- Bedrijfsinfo
-
PepsiCo International is onderdeel van PepsiCo, het tweede voedingsmiddelenbedrijf ter wereld. Met een omzet van 39 miljard dollar is PepsiCo met 168.000 mensen actief in meer dan 200 landen. PepsiCo International is verantwoordelijk voor alle activiteiten van PepsiCo buiten de Verenigde Staten. Binnen Nederland werken ongeveer 850 medewerkers die alle actief zijn in de segmenten dranken, hartige tussendoortjes en ontbijtgranen. In die segmenten voert PepsiCo merken als Pepsi Cola, 7-up (frisdranken), Tropicana (vruchtensappen), Gatorade (sportdranken), Lay’s, Smiths, Doritos, Cheetos, Snack-a-Jacks, Duyvis (hartige tussendoortjes) en Quaker HO Havermout en Cruesli (ontbijtgranen).
Het Nederlandse hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht. Er zijn in totaal drie fabrieken in Nederland. De hartige tussendoortjes produceren we in Broek op Langedijk en Zaandam. In Rotterdam staat de Quaker fabriek. Tropicana en Looza worden geproduceerd in België. Het distributiecentrum is gevestigd in Utrecht. Lokale bottelaars produceren
- Functieomschrijving
-
De primaire taak van de Operator op de afdeling Bereiding is het bedienen en beheersen van alle machines en installaties. De Operator is werkzaam in een team en is samen met zijn collega’s verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve productie. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een 3-ploegendienst.
De belangrijkste werkzaamheden zijn:
·
Het bedienen en controleren van procesapparatuur met behulp van procescomputers volgens vastgelegde kwaliteits- en kwantiteitseisen;
·
Het ombouwen van machines;
·
Het uitvoeren van correctief en preventief onderhoud aan machines;
·
Het beheersen en toepassen van alle kwaliteitsprocedures, hygiëne- & veiligheidsvoorschriften;
·
Het uitvoeren van alle bij de functie behorende administratieve werkzaamheden.
- Functie eisen
-
·
MBO-opleiding (bijvoorbeeld MAS) en/of Vapro;
·
Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in de levensmiddelen- of procesindustrie.
·
Vermogen in processen te kunnen redeneren/analyseren;
·
Goede communicatie vaardigheden;
·
Initiatief nemend, resultaatgedreven en passie om product van de hoogste kwaliteitsnormen te leveren;
·
Teamplayer die echter ook goed zelfstandig kan werken;
·
Hoge mate van stressbestendigheid;
·
Vermogen om met zelfdiscipline accuraat en zorgvuldig te werken;
·
Technisch en administratief inzicht.
- Wij bieden
-
Met de
beste mensen
zorgen we doorlopend voor een breed assortiment aan lekkere, vernieuwende en kwalitatief hoogwaardige producten en diensten. Onze koploperspositie kunnen we behouden door onze focus op
innovatie en permanente groei
van mensen, middelen en producten. Daarbij zoeken we altijd naar de juiste balans tussen de korte en de lange termijn en streven we naar een goed evenwicht tussen een gezond bedrijf en een gezonde samenleving.
We zijn trots op alle producten uit de PepsiCo portfolio. Ze staan garant voor de beste kwaliteit en maken de plezierige momenten in het dagelijkse leven bijzonder. Tegelijkertijd passen ze in een verantwoord leefpatroon. We zien het als onze taak om consumenten een
uitgebreide keuze aan lekkere producten
te bieden en de
keuze voor een verantwoorde levensstijl
gemakkelijk te maken.
Goede smaak
is essentieel voor ons bedrijf en dat beperkt zich niet tot onze producten. Minstens zo belangrijk is
verantwoord gedrag
. We zoeken altijd naar de juiste balans tussen financieel-economische en maatschappelijke belangen. We zijn een betrouwbare marktleider en zien het als onze verantwoordelijkheid om goed te zorgen voor onze klanten, consumenten, medewerkers en de wereld waarin we leven. Respect, integriteit en dialoog vormen daarbij de leidraad.
Om succesvol te blijven, investeren wij in de ontwikkeling van onze talentvolle medewerkers. Zo krijg je als medewerker van PepsiCo alle ruimte om jezelf te ontplooien. PepsiCo beoordeelt jouw ontwikkeling aan de hand van een aantal elementen:
- Je behaalde resultaten
- Je sterktes en ontwikkelpunten
- De werkervaring die je hebt opgedaan
- De kennis van je vakgebied en van de business
De functie is ingedeeld in salarisgroep 5 van de Duyvis CAO. Een assesment maakt deel uit van de selectieprocedure. Op verzoek kunnen kandidaten in de eindfase van de procedure ter oriëntatie een dienst meedraaien.
- Solliciteren
-
Uw sollicitatie kunt u richten aan Hanneke van Aert, HR Officer, Postbus 4, 1540 AA Koog a/d Zaan of per mail Hanneke-van. Aert@pepsico.com. U kunt ook solliciteren via www.pepsico.nl.