Home » Company » Onze Missie en Visie
Onze Missie en Visie
Bij PepsiCo zijn we er van ov
ertuigd dat we alleen succesvol kunnen zijn als we ook onze maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen. Wij zien winst maken niet als het enige einddoel, maar juist als het startpunt van onze verantwoordelijkheid.
Onze Missie
Wij zien het als onze missie om van PepsiCo het meest toonaangevende voedingsmiddelenbedrijf ter wereld te maken, dat gespecialiseerd is in tussendoortjes, ontbijtgranenen dranken. We vinden het belangrijk om onze financiële positie gezond te houden voor onze investeerders, terwijl we onze medewerkers, onze business partners en de omgevingen waarin we opereren kansen willen bieden om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. In alles wat we doen, streven we naar eerlijkheid, openheid, rechtvaardigheid en integriteit.
Onze Visie
“PepsiCo neemt de verantwoordelijkheid om alle aspecten van de wereld waarin wij ondernemen – producten, milieu, mensen – voortdurend te verbeteren met het doel een betere toekomst te creëren voor toekomstige generaties.”
Deze visie komt in verschillende programma’s tot uiting. Specifieke aandacht gaat uit naar een beter milieu, activiteiten die een bijdrage leveren aan de samenleving en een gedrevenheid om door verduurzaming van PepsiCo de aandeelhouderswaarde te verhogen.
Performance with Purpose
Performance with Purpose is onze kijk op ondernemen en deze is verankerd in onze bedrijfsstrategie. Wij zijn ervan overtuigd dat ons financiële succes – Performance- hand in hand gaat met onze maatschappelijke verantwoordelijkheid – Purpose. Deze overtuiging is terug te vinden in alles wat we doen.
We geloven dan ook dat wanneer we voeding en gezondheid, milieu en onze mensen in onze strategie verankeren, we efficiënter kunnen produceren, de beste talenten kunnen aantrekken en behouden en we wereldwijd onze concurrentiepositie versterken.
Initiatieven die voortkomen uit Performance with Purpose richten zich op Voeding & Gezondheid (Human Sustainability), het Milieu (Environmental Sustainability) en Onze mensen (Talent Sustainability).