Home » Company » PepsiCo Waarden en Filosofie
PepsiCo Waarden en Filosofie
Onze filosofie en onze waarden weerspiegelen het maatschappelijk verantwoord bedrijf dat we willen zijn. Ze vormen de basis van elke beslissing die we nemen.
Onze commitment
We streven ernaar duurzame groei te bereiken door onze mensen in staat te stellen verantwoordelijk te handelen en vertrouwen te bouwen.
Maar wat betekent dit?
Duurzame groei is voor ons essentieel om succesvol te zijn en dit succes te kunnen meten. Wij zien dat de weg naar duurzame groei innovatie stimuleert, resultaten waardevoller maakt en ons helpt begrijpen of dat wat we vandaag doen een positieve bijdrage levert aan onze toekomst. Het gaat om de groei van mensen en bedrijfsresultaten. Het geeft aan dat zowel een verschil maken als resultaten boeken prioriteit zijn.
Mensen in staat stellen duurzaam te handelen betekent voor ons dat we de vrijheid hebben om te bedenken en te doen wat wij denken dat goed is voor het bedrijf. We stellen onze medewerkers in staat om zelf initiatieven te nemen die een bijdrage leveren aan de organisatiedoelstellingen en onze Performance with Purpose Strategie. Richtlijnen en processen zorgen ervoor dat het op de juiste manier gebeurt met oog voor datgene wat verder gaat dan alleen het bedrijfsbelang.
Verantwoordelijkheid en Vertrouwen vormen de basis van gezonde groei. We houden ons zowel persoonlijk en als bedrijf verantwoordelijk voor alles dat we doen. Door als goede ambassadeurs om te gaan met dat wat ons is toevertrouwd, versterken we vertrouwen; we doen wat we zeggen en willen graag samen successen behalen.
Waarden
Zes waarden zijn voor ons belangrijk. Zij zijn terug te vinden in alles wat wij doen:
We hebben zorg voor onze klanten, consumenten en de wereld waarin we leven.
We worden gedreven door de competitieve kracht van de markt en we gebruiken deze om oplossingen te vinden; niet alleen voor ons bedrijf maar ook voor de mensen om ons heen. Ons succes is afhankelijk van onze kennis van en relatie met klanten, consumenten en de samenleving. We doen net dat stapje extra om te laten zien dat we het echt belangrijk vinden.
We verkopen alleen producten waar we trots op zijn.
De ware test van onze standaarden is dat we zelf enthousiast zijn over de producten die we verkopen. Wij geloven dat ons vertrouwen in de producten bijdraagt aan de kwaliteit van de producten; van het moment dat we ingrediënten inkopen totdat de consument onze producten koopt.
We communiceren helder, oprecht en integer
We creëren een balans voor de korte en lange termijn.
Bij elke beslissing wegen we zowel de korte- als lange termijnrisico’s en -voordelen. Deze balans zorgt ervoor dat onze groei duurzaam is en dat ideeën en oplossingen nu en in de toekomst relevant zijn.
We winnen door diversiteit en betrokkenheid
We omarmen iedereen; ongeacht achtergrond, karakter of manier van denken. Onze diversiteit zorgt juist voor nieuwe perspectieven op de werkvloer, bevordert innovatie en identificeert bovendien nieuwe mogelijkheden op de markt.
We respecteren anderen en willen samen succes behalen
Ons gezamenlijke succes hangt af van wederzijds respect; binnen en buiten het bedrijf. Het vereist dus mensen die samen kunnen werken. We hebben veel sterke talenten binnen het bedrijf maar benadrukken het belang van samenwerken om daadwerkelijke resultaten te behalen.
We vertellen het hele verhaal, niet wat ons persoonlijk beter uit zou komen. We zijn niet alleen helder, eerlijk en accuraat, we zorgen er bovendien voor dat onze informatie en communicatie te begrijpen is.