Home » Media » Lizette Willemse nieuwe HR Director van PepsiCo Nederland
Lizette Willemse nieuwe HR Director van PepsiCo Nederland
Utrecht, 4 november 2011 – Vanaf 1 november 2011 is Lizette Willemse (43) de nieuwe HR Director van PepsiCo Nederland. Hiermee volgt zij Eveline Paternotte op die een nieuwe stap heeft gemaakt binnen PepsiCo en per juni 2011 is benoemd tot HR Director Operations West-Europa. Willemse is afkomstig van Deloitte Nederland waar zij sinds 2010 HR Director was. In deze functie was zij, met een team van HR professionals, onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de HR strategie. In haar nieuwe functie draagt zij de verantwoordelijkheid voor de HR-strategie van PepsiCo Nederland. Het uitdragen van Performance with Purpose* speelt hierin een belangrijke rol. Daarnaast zal zij onderdeel uitmaken van het Nederlandse leadershipteam en het HR-leadershipteam van de regio West-Europa.
Voorafgaand aan haar functie bij Deloitte heeft Willemse 10 jaar bij DSM gewerkt waar zij verschillende functies heeft vervuld. In deze functies heeft zij zich beziggehouden met alle facetten van het HR-vak. Zij droeg niet alleen bij aan HR beleid op strategisch niveau, maar was tevens verantwoordelijk voor social affairs en global HR management.
De zeer brede ervaring, uitgebreide kennis en het zakelijke inzicht van Willemse op het gebied van HR passen uitstekend bij de doelstelling van PepsiCo Nederland om een ambitieuze HR agenda te realiseren en te bevorderen. De passie van Willemse voor Talent Development en het neerzetten van sterke teams past goed binnen de Performance with Purpose visie. Eén van de focuspunten hiervan is het ontwikkelen van een bewuste talentstrategie gericht op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talentvolle medewerkers.
Performance with Purpose is onze visie op hoe we ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat ons financiële succes – Performance – hand in hand moet gaan met onze maatschappelijke verantwoordelijkheid – Purpose. Alleen op deze manier kunnen we duurzaam groeien. Deze overtuiging is diep verankerd in onze bedrijfsstrategie en is terug te vinden in alles wat we doen.
Over PepsiCo
Met bekende sterke merken als Pepsi, 7-up, Tropicana, Quaker Cruesli, Lay's, Doritos, Duyvis en Smiths staat PepsiCo in Nederland in de Top 7 van voedingsmiddelenbedrijven. In Nederland zijn er voor PepsiCo 850 mensen werkzaam op vier vestigingen, waaronder drie fabrieken.
Voor meer informatie: www.pepsico.nl
PepsiCo Nederland is onderdeel van de PepsiCo Groep (PEP, NYSE) die wereldwijd de meeste merken in voeding en dranken heeft. De divisies Frito-Lay, Quaker, Pepsi-Cola, Tropicana en Gatorade bieden honderden smakelijke producten waar consumenten in meer dan tweehonderd landen dagelijks van genieten. PepsiCo heeft een jaaromzet van ongeveer 60 miljard dollar. Wereldwijd worden werknemers van PepsiCo verbonden door een gezamenlijke visie op duurzame groei: Performance with Purpose.
PepsiCo wil consumenten een breed aanbod van smaakvolle producten bieden. Daarnaast wil het bedrijf de natuurlijke rijkdommen beschermen. Voor het personeel geeft PepsiCo prioriteit aan diversiteit en een werkomgeving waarin mensen zich gerespecteerd en gestimuleerd voelen. PepsiCo wil met Performance with Purpose een balans vinden tussen zakelijk succes en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Voor meer informatie: www.pepsico.com
Voor meer informatie
PepsiCo Nederland
Japo Ouwerkerk
Tel: +31 (0)30 24 73 811
japo.ouwerkerk@pepsico.com
Zie: http://www.pepsico.nl
Edelman
Wieteke Beerepoot
Tel: +31 (0)20 30 10 980
wieteke.beerepoot@edelman.com
Zie:http://www.edelmanpr.nl/pressroom